The Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada (FEB UGM) encourages the emergence of young student entrepreneurs. To achieve this, FEB UGM, through the Career and Student Development Unit (CSDU), organized the FEB UGM Pre-Incubation Business Program. One of the key events in this program is the talk show titled “Kick-off and Innovative Talk Pre-Incubation” for students, which will be held on Wednesday, October 16, 2024, at Djarum Hall, Pertamina Tower. The event aims to develop an entrepreneurial mindset and equip students with knowledge on generating innovative business ideas.

In his opening remarks, Vice Dean for Finance, Assets, and Human Resources, Suyanto, S.E., M.B.A., Ph.D., said that the pre-incubation business program is part of FEB UGM’s efforts to nurture young entrepreneurs. Hopefully, this program will bring about positive changes and boost the national economy. “We hope this program will produce many young entrepreneurs from FEB UGM,” he said on Wednesday (16/10).

Suyanto also mentioned that FEB UGM would provide business grants to student teams selected for the pre-incubation business program. These business funding grants are intended as a stimulus to kick-start the business development of the top three teams.

“Selected teams will receive an incentive of IDR 10 million per group to initiate their business ideas or startups,” he explained.

At the Kick-off and Innovative Talk Pre-Incubation, Christian Ivan Halim, Chief Marketing Officer of Sevenpreneur, shared his insights on entrepreneurship, the journey of becoming a founder, and the realities young entrepreneurs face. In his presentation, “Introduction to Founder’s Mindset and How to Generate Business Ideas,” Ivan explained that being a founder and building a business is not easy, nor is achieving success in running a business. “Successful founders understand that process is the key to success,” he said.

He also emphasized that the key to business is executing business ideas well. In addition, business development does not always have to be big or change the world. “The most important thing is to identify problems around you that you care about and then try to find a solution,” he added.

During the discussion session, Ivan emphasized the importance of building a solid and supportive team, as failures often stem from internal founder issues. He encouraged the students to think about product development and understand the bigger vision behind their business. Building a business is like sailing a ship – you need to know all the components, the final destination, the crew’s capacity, and how to achieve the desired outcome.

He also explained that an entrepreneur’s mindset is finding or creating a way. Running a business will always encounter time, money, or energy challenges.

At the end of his presentation, Ivan urged the students to turn their business ideas into reality instead of letting them remain in their dreams. Ideas can be cheap, but execution is what makes them valuable.

Ikatan Keluarga Mahasiswa Manajemen (IKAMMA) – Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM berkolaborasi dengan Career and Student Development Unit (CSDU) FEB UGM menggelar acara internship fair bertajuk Career Insight 2024 di Grha Sabha Pramana (GSP) UGM pada Kamis, 17 Oktober 2024.

Career Insight merupakan wadah bagi mahasiswa sebagai calon tenaga kerja dan recruiters untuk bertemu di satu tempat. Dalam acara ini mahasiswa dapat menemukan kesempatan magang dan insights menarik mengenai dunia kerja melalui pameran program magang dari perusahaan mitra serta talkshow seputar dunia karir.

Tahun ini, Career Insight mengusung tema “Elevate Yourself: Ignite Your Career Spark, Illuminate Your Future” dengan menghadirkan beberapa keynote speaker dan perusahaan-perusahaan ternama untuk mengadakan internship fair serta talkshow singkat mengenai dunia kerja.

Wakil Dekan Bidang Keuangan, Aset, dan Sumber Daya Manusia, Suyanto, S.E., M.B.A., Ph.D., menyambut baik diselenggarakannya kegiatan internship fair ini karena dapat membantu mempertemukan perekrut dengan pencari kerja bertalenta, terutama dari kalangan mahasiswa UGM. “Kami atas terselenggaranya acara ini dan berharap kerjasama ini akan terus berlanjut dan menjadi semakin besar. Saya mengucapkan terima kasih banyak atas partisipasi dari semua pihak yang turut serta mensukseskan acara ini, baik dari internal maupun eksternal fakultas,” tutur Suyanto.

Chairman Career Insight, Calista Regina menyatakan harapannya agar acara ini dapat menjadi wadah bagi para peserta dalam mengembangkan karir dan potensi diri. Sementara itu, Vittorio Valero, chairman IKAMMA, juga menyampaikan harapannya agar Career Insight dapat berkontribusi dalam mengatasi masalah pengangguran di Indonesia. “Acara ini merupakan bukti nyata dari komitmen kami dalam mencapai visi dan misi IKAMMA, khususnya dalam mengatasi permasalahan pengangguran di Indonesia. Kami berharap, para stakeholder dapat terus berkolaborasi untuk mewujudkan visi bersama,” ujar Vittorio.

Acara dibuka secara simbolis dengan pemotongan pita oleh Suyanto, S.E., M.B.A., Ph.D., bersama dengan chairman Career Insight dan IKAMMA. Selanjutnya, rangkaian acara di hari pertama meliputi Talk Show dan Company Session yang masing-masing berlangsung tiga kali secara bergantian. Career Insight sendiri berlangsung selama dua hari, dari tanggal 17 hingga 18 Oktober 2024. Pada hari kedua nanti, akan ada talkshow dari Jovial Da Lopez, influencer dan CCO dari Narasi.tv, dengan tema “Leveraging Passion for Professional Gain”.

Bagi teman-teman mahasiswa yang tertarik dengan dunia kerja atau sedang mencari program magang, jangan lewatkan kesempatan untuk mengikuti Career Insight ini, ya!

Sustainable Development Goals

Berkarir di kantor akuntan publik (KAP) yang masuk jajaran big four company tentunya menjadi impian bagi sebagian besar mahasiswa akuntansi. Namun bukan perkara mudah untuk masuk bekerja di salah satu perusahaan big four termasuk PricewaterhouseCoopers (PwC). Lantas keterampilan dan langkah apa saja yang perlu dikuasai dan dipersiapkan agar tembus masuk PwC?

Guna mengenalkan lebih dekat PwC ke mahasiswa, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada (FEB UGM) menggelar sesi Campus Hiring PwC bertajuk “PwC Indonesia Roadshow 2024, Build Your Tomorrow with PwC” pada Jumat, 25 Oktober 2024 di Gedung Pusat Pembelajaran lantai 8 FEB UGM. Kegiatan ini diselenggarakan tidak hanya untuk memperkenalkan PwC namun juga memberikan pembekalan kepada mahasiswa dalam menghadapi dunia profesional.

Manager Deals Advisory PwC, Alisya Sakti berbagi kiat sukses berkarir di PwC. Ia menekankan bahwa mahasiswa perlu memperkuat kualitas dan sejumlah softskill agar sukses berkarir di PwC. Beberapa diantaranya adalah memiliki rasa tanggung jawab, terbuka pada kritik, kemauan belajar yang kuat, berpikir kritis dan analitis dan komitmen kuat terhadap kualitas pekerjaan.

“Apa yang dipelajari di kampus sangat aplikatif dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan menguasai basic skill dan keterampilan teknis di bidang akuntansi dan manajemen akan membantu dalam memahami proyek yang ada di PwC,” tegas Alisya saat Career Talk Session.

Sementara itu, Manager Tax & Legal Services PwC, Dessy Trisnawati menyebutkan pentingnya willingness to learn dan komitmen pada kualitas. Mengapa kedua hal tersebut penting? Ia menjelaskan bahwa dunia berkembang cukup pesat sehingga karyawan yang mau belajar dapat segera beradaptasi menghadapi berbagai tantangan dan perubahan yang ada. “Setiap tahun, tantangan semakin besar, tapi itulah yang membuat kita semakin kuat,” ujarnya.

Sementara Manager Risk Assurance PwC, Muhammad Sani membagikan pengalaman bekerja di PwC. Sejak awal bergabung di PwC ia merasakan lingkungan kerja yang sangat suportif.

“Saya bisa belajar banyak, berkolaborasi dengan tim yang menyenangkan dan ada kesempatan untuk berpindah unit jika tertarik dengan proses bisnis lain,” jelasnya.

Hal senada disampaikan oleh Manager Consulting. Semenjak bergabung di PwC, ia merasakan mekanisme umpan balik yang sangat baik dengan jenjang karir yang jelas. Hidayah menambahkan PwC menerapkan pola kerja agile yang memungkinkan fleksibilitas dalam bekerja.

Sebelumnya pada sesi A Glimpse into PwC Indonesia, Human Capital Manager PwC, mengenalkan profil perusahaan. Intan juga menjelaskan nilai-nilai perusahaan seperti Care, Remaining Inquisitive, Make a Difference, Act with Integrity, dan Work Together. Nilai-nilai tersebut menjadi dasar bagi karyawan untuk berkontribusi secara efektif dalam lingkungan kerja.

Ia menambahkan bahwa PwC mendukung kesejahteraan karyawan yang diwujudkan melalui Wellness Society.

“Kita sediakan Wellnes Society sebagai wadah untuk kegiatan olahraga dan hobi dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan karyawan,” ungkapnya.

Campus Hiring ini dibuka oleh Wakil Dekan FEB UGM Bidang Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat, Kerja Sama, dan Alumni, Gumilang Aryo Sahadewo, S.E., M.A., Ph.D. menyampaikan sambutan hangatnya dengan mengapresiasi kehadiran PwC serta mahasiswa dari berbagai universitas yang berkumpul di FEB UGM. Gumilang berpesan agar mahasiswa tak berhenti belajar setelah lulus dari FEB UGM. Ia pun mendorong mahasiswa untuk menjadi pembelajar sepanjang hayat dan terus mengasah keterampilan teknis dan softskill yang menjadi krusial dalam dunia kerja.

Acara ini diikuti oleh 300 mahasiswa dari berbagai universitas seperti Universitas Gadjah Mada, Universitas Islam Indonesia, Universitas Diponegoro, Universitas Atma Jaya, dan Universitas Sebelas Maret. Salah satu peserta dari Universitas Islam Indonesia, Dina Parisya mengungkapkan antusiasmenya dalam mengikuti sesi dan rektrutmen ini.

“Saya tertarik untuk ikut rekrutmen ini karena adanya sesi career talk yang memberikan banyak wawasan terutama mengenai cara untuk meningkatkan career path. Berbekal pengalaman saya di bidang audit, saya berharap dapat memulai karier saya di salah satu perusahaan Big Four,” jelasnya.

Di era digital saat ini, keputusan finansial yang tepat menjadi semakin krusial, terutama dengan meningkatnya akses ke berbagai instrumen investasi yang menawarkan potensi keuntungan sekaligus risiko yang bervariasi. Oleh karena itu, memahami cara berinvestasi dengan bijak adalah kunci dalam mencapai stabilitas keuangan di masa depan.

Melihat situasi tersebut, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada (FEB UGM) berupaya mengedukasi seluruh civitas akademikanya terkait investasi dan perencanaan keuangan secara bijak dengan menghadirkan sejumlah pakar di bidang perbankan, keuangan, dan investasi dari CIMB Niaga dalam seminar bertajuk Financial Planning. Acara yang berlangsung pada Jumat, 20 September 2024 secara luring di Djarum Hall FEB UGM ini terselenggara melalui kolaborasi antara Career and Student Development Unit (CSDU) FEB UGM dengan CIMB Niaga.

Wealth Research Senior Specialist CIMB Niaga, Hanintyo dalam kesempatan itu menyoroti akan pentingnya investasi. Menurutnya, investasi merupakan hal yang perlu dipaksakan. Terlebih, investasi perlu segera dilakukan terutama saat harga instrumen investasi belum terlalu mahal.

“Waktu terbaik untuk berinvestasi adalah hari ini, kemudian besok. Mumpung kita masih muda, jangan ragu untuk mulai berinvestasi,” ajaknya, Jum’at (20/9).

Ia menjelaskan terdapat empat prinsip dalam investasi, yang harus diperhatikan. Keempat prinsip tersebut adalah niat, disiplin, dimulai dari nominal yang kecil, dan bersahabat dengan waktu. Terkait dua prinsip terakhir, ia menjelaskan jika memulai investasi dapat dilakukan dari nominal kecil kemudian ditingkatkan seiring meningkatnya pendapatan.

“Jangan menunda! Mulailah investasi hari ini, karena semakin lama ditunda, semakin sulit untuk memulainya,” tekannya.

Selain itu, Hanintyo juga membahas mengenai kekhawatiran beberapa orang yang merasa sudah terlambat berinvestasi. Namun ia menekankan tidak ada kata terlambat dalam berinvestasi

“Bagi yang sekarang sudah mendekati masa pensiun, mungkin cukup terlambat karena instrumen investasi yang dapat menghasilkan keuntungan dalam waktu singkat sangat terbatas. Namun, bagi yang masih muda, masih banyak waktu untuk memulai,” jelasnya.

Dalam kesempatan itu ia juga menekankan jika perlakuan kita terhadap uang sangat bergantung pada diri sendiri. Kaya, bukan hanya tentang seberapa besar pemasukan, tetapi juga seberapa banyak kita dapat menabung dan berinvestasi. “Masalah uang itu datang dari kita sendiri, apakah kita merasa cukup, kekurangan, atau ingin lebih itu asal-muasalnya ya, dari diri kita sendiri. Masalah keberuntungan, hal itu hanya datang bagi mereka yang bekerja cerdas. Oleh karena itu, kita harus tahu kapan kita harus memulai investasi agar dapat memetik hasilnya di masa depan,” paparnya.

Perbankan turut memainkan peran sentral dalam menyediakan berbagai layanan keuangan yang mempengaruhi keputusan dalam berinvestasi. Head of Capital & Balance Sheet Management CIMB Niaga, Roy Bahren Siregar dalam kesempatan tersebut menjelaskan berbagai jenis bank seperti bank sentral yang fungsinya diampu oleh Bank Indonesia, bank konvensional atau bank umum, dan bank perkreditan rakyat (BPR). Perbedaan ketiga jenis bank ini juga mempengaruhi fungsinya. Sebagai contoh, BPR berfokus pada layanan untuk usaha kecil dan menengah (UMKM), sementara bank konvensional memiliki fungsi yang lebih luas seperti layanan simpanan valuta asing.

“Industri perbankan itu memiliki limitasi atau batasan dalam melakukan ekspansi. Hal ini dikarenakan adanya batasan dari OJK dan keterbatasan modal (CAPEX) juga,” terangnya.

Roy menambahkan, meskipun bank memiliki fungsinya masing-masing, industri bank yang sekarang tak bisa konservatif seperti dahulu. Dengan semakin berkembangnya teknologi, industri perbankan pun harus ikut beradaptasi. Selain itu, Roy juga menyoroti pentingnya adaptasi teknologi di dunia perbankan, mengingat semakin banyak layanan perbankan yang kini beralih ke platform digital. “Sekarang, bank juga harus mengembankan servis digitalnya, salah satunya yaitu melalui pengembangan aplikasi. Hal ini dilakukan karena semakin lama scope kerja bank itu semakin luas, tak hanya untuk tempat simpan-pinjam dan transaksi saja,” ujarnya.

Sementara Wakil Dekan Bidang Keuangan, Aset, dan Sumber Daya Manusia, Suyanto, M.B.A., Ph.D., dalam sambutannya menekankan pentingnya pengelolaan keuangan yang baik. Pengelolaan keuangan sangat penting dilakukan mana biaya hidup semakin meningkat. “Untuk teman-teman semua, baik yang sudah maupun belum menikah, ilmu ini sangat bermanfaat untuk kehidupan sehari-hari. Terlebih lagi, persoalan biaya hidup, termasuk biaya hidup di Jogja yang semakin naik. Kita harus memastikan kepentingan dan prioritas yang kita terjaga agar tujuan hidup kita tercapai,” ungkapnya.

Seminar ini tidak hanya memperkuat literasi keuangan dan investasi civitas akademika FEB UGM. Kegiatan ini juga berkontribusi terhadap pencapaian beberapa Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) seperti Pendidikan Berkualitas (SDG 4), Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi (SDG 8), Inovasi dan Infrastruktur (SDG 9), serta Kemitraan untuk Mencapai Tujuan (SDG 17)..

Reportase: Najwah Ariella Puteri
Editor: Kurnia Ekaptiningrum

Tim Meowkinsey dari Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada (FEB UGM) sukses meraih juara dua dalam kompetisi bisnis internasional NTU-Global Asia Insurance Partnership (GAIP) Insurance Case Competition 2024 yang berlangsung pada 16 Agustus 2024 di Nanyang Technological University (NTU), Singapura.

Tim Meowkinsey beranggotakan Jasmine Iliyya (Akuntansi 2021), ⁠Patero Krinara Setiael (Akuntansi 2021), I Gusti Ayu Maresta Amrita Puspa Pujawati (Ilmu Ekonomi 2021), dan Jonathan Christopher Herlawanto (IUP Manajemen 2023) dengan dosen pembimbing Rimawan Pradiptyo, Ph.D. Mereka berhasil meraih juara dua usai berkompetisi dengan ratusan tim lain dari berbagai universitas wilayah ASEAN.

“Kami merasa sangat senang dan bangga karena telah membawa nama baik FEB UGM dan juga Indonesia di kancah internasional,” ungkap I Gusti Ayu Maresta, saat dihubungi Senin (19/8).

Maresta menjelaskan keberhasilan meraih juara diperoleh setelah melalui seleksi yang ketat di tahapan regional. Pada tahap regional 110 tim diminta untuk mengumpulkan abstrak ide bisnis dalam sektor asuransi agrikultur. Dari seluruh tim yang mendaftar dipilih 12 tim dengan ide bisnis terbaik untuk mempresentasikan proposal di tahap final yang berlangsung di Singapura.

“Kasus yang kami angkat dalam perlombaan ini adalah pengembangan asuransi pertanian yang saat ini hanya dikelola oleh PT. Jasindo. Kami mengusulkan penciptaan pasar atau sebuah ekosistem yang dapat mendorong perkembangan asuransi pertanian di Indonesia dengan memanfaatkan teknologi Artificial Intelligence (AI),” paparnya.

Maresta menjelaskan timnya mengusulkan pemanfaatan Internet of Things (IoT) Sensors dalam mengembangkan asuransi pertanian di tanah air. Sebab, teknologi ini akan berperan penting dalam proses pengumpulan data yang lebih akurat dan real-time dari lapangan. Selain itu, mereka juga mengembangkan sistem bernama Integrated Scoring System yang berfungsi untuk mengidentifikasi potensi moral hazard yang mungkin dilakukan oleh para petani.

Dengan penerapan kedua solusi tersebut, Maresta berharap asuransi pertanian di Indonesia dapat menjadi lebih efektif dan efisien. Dengan sistem yang dikembangkan, perhitungan penilaian risiko akan menjadi lebih akurat, proses klaim asuransi dapat dipercepat, dan risiko terjadinya moral hazard dapat diminimalisir. “Implementasi ekosistem ini diharapkan tidak hanya mendorong pengembangan asuransi pertanian, tetapi juga meningkatkan partisipasi dan pengetahuan petani dalam program asuransi pertanian,” tuturnya.

Maresta mengungkapkan awalnya mereka sempat cemas terhadap hasil akhir kompetisi. Pasalnya, saat pengumuman kejuaraan, NTU telah menempati posisi ketiga. Kendati begitu, mereka tetap optimis bahwa kerja keras akan membuahkan hasil yang diinginkan. Ternyata hasil tidak mengkhianati usaha, tim Meowkinsey berhasil menduduki peringkat dua dalam kompetisi bergengsi ini.

Sementara Dosen pembimbing tim Meowkinsey, Rimawan Pradiptyo, Ph.D., menyebutkan kasus yang diangkat oleh tim Meowkinsey di kompetisi internasional ini adalah contoh konkrit penerapan Bloom’s taxonomy dalam proses pembelajaran. Tingkatan tertinggi Bloom’s Taxonomy adalah menghasilkan karya yang orisinil (originality) dan hal ini menciptakan tantangan tersendiri bagi tim.

“Selama proses persiapan, tim mahasiswa selalu kami tantang untuk ‘thinking the unthinkable’ dan berfikir kritis, karena hanya dengan pendekatan inilah tim akan mampu bersaing di level internasional,” urai Rimawan saat dihubungi dalam kesempatan terpisah.

Keberhasilan yang telah diraih diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi mahasiswa FEB lainnya untuk dapat berkontribusi dan meraih kemenangan dalam kompetisi internasional lainnya. Maresta mengatakan prestasi yang berhasil diperoleh tim Meowkinsey tidak lepas dari dukungan FEB UGM melalui Career and Student Development Unit (CSDU) yang telah memfasilitasi mentoring dengan pihak PT Jasindo, Kantor Cabang Jogja sebagai penyedia jasa asuransi pertanian di Indonesia. Selain itu mentoring dari FEB UGM, tim Meowkinsey juga mendapatkan mentoring dari para dosen UGM dari Fakultas Pertanian, Fakultas Geografi, dan FMIPA karena analisis yang dilakukan bersifat multi disiplin.

Wakil Dekan FEB UGM Bidang Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat, Kerja Sama, dan Alumni, Gumilang Aryo Sahadewo, S.E., M.A., Ph.D., menyampaikan FEB UGM berkomitmen untuk menumbuhkembangkan pemimpin masa depan. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan mengikutsertakan mahasiswa dalam kompetisi kasus bisnis oleh mitra internasional. Dalam proses menuju kompetisi, mahasiswa memperoleh bimbingan dari dosen FEB UGM yaitu Rimawan Pradiptyo, Ph.D. dan melibatkan perusahaan asuransi. Dalam kesempatan ini, tim mahasiswa didorong untuk menghasilkan inovasi untuk menyelesaikan tantangan nyata di masyarakat.

“Kami berharap mahasiswa dan alumni FEB UGM memiliki spirit untuk berinovasi menyelesaikan permasalahan di masyarakat. Kami mengucapkan terima kasih kepada Pak Rimawan Pradiptyo selaku dosen pembimbing, Ibu Arizona Mustikarini selaku Koordinator Career and Student Development Unit, dan seluruh pihak yang mendukung tim,” tuturnya.

Sementara Kepala CSDU, Arizona Mustikarini, Ph.D., mengatakan turut berbangga atas prestasi yang diraih oleh tim mahasiswa FEB UGM. Sebab, tahun ini merupakan kali pertama FEB UGM mengikuti kompetisi NTU-GAIP Insurance Case Competition dan langsung mendapatkan juara dua merupakan sebuah prestasi yang luar biasa.

“Terima kasih kepada seluruh mentor yang telah berkenan digandeng oleh CSDU FEB UGM dalam rangkaian pendampingan peserta. Kami akan selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam pendampingan kompetisi mahasiswa FEB UGM,” ucapnya.

Calling to all graduates from Accounting/Finance major!

We are opening opportunities to join us in Telkomsel Ventures’ outsourcing program with 6-12 months period.

Positions :
Finance & Operations Specialist

Qualifications :
– Minimum S1/D3 Fresh graduate
– Majoring in Accounting
– Strong understanding in Accounting and Finance process
– Enthusiastic to work in a dynamic pace
– Proficient in using Ms. Office (exp. Excel, Word, and Power Point)
– Domicile in Jabodetabek

If you are interested to join this program, send your CV by DM or email to hcm@telkomsel.vc.

Or if you have someone in mind, just mention them and let us review.
Looking forward to see you

Get to know more about us: https://www.telkomsel.vc/

[Rekrutmen Magang RSM Indonesia]

Dear #SobatFEB
Ingin mengembangkan skillmu dalam bidang audit?

Ingin merasakan langsung bekerja sebagai auditor?

Tenang saja, RSM Indonesia kini membuka lowongan untuk tim Audit (AA, AB)!

Jabatan yang Tersedia: Magang Audit (100 posisi)

Lokasi: RSM Indonesia

RSM Indonesia menawarkan lingkungan yang dinamis dan suportif untuk menumbuhkan profesionalitas serta memberikan dampak yang signifikan.

Persyaratan:

a. Minimal semester 7 jurusan akuntansi (IPK minimal 3.0)

b. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

c. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik

d. Pola pikir yang proaktif dan mudah beradaptasi

e. Lulusan baru dipersilakan

f. Dapat bergabung secepatnya (Periode magang: (1 November 2024 – 30 April 2025)

Daftar sekarang dan jadilah bagian dari RSM Indonesia!

Cara Mendaftar:
Kirimkan CV Anda ke career@rsm.id
Subjek: LDiva_InternAudit_(Nama Lengkap Anda)

Halo #SobatFEB,

Ada info menarik nih!
PT Pembangunan Perumahan Semarang Demak Subsidiary of PT PP (PERSERO) TBK saat ini sedang mengadakan rekrutmen dibidang marketing bagi fresh graduate.

Ketentuan dan syaratnya adalah sebagai berikut:
* Wanita
* Lulusan Sarjana
* Belum menikah
* Tertarik dalam bidang media sosial
* Memiliki kemampuan dalam bidang digitalisasi
* Memiliki kemampuan dalam bidang marketing

Batas waktu pendaftaran: 15 Juli 2024, ya #SobatFEB!
Informasi lengkap dan pengumpulan CV dapat menghubungi: 087810274263 (Manajer PPSD HC, Khusnul Khotimah)